Meschen.
Vertrauen.
Erfahrung.
Seit 45 Jahren verbinden wir
Menschen und Unternehmen.
Persönlich, schnell und passgenau.
Wir schauen
genauer hin
Als Personal Profiler sehen wir mehr als nur Lebensläufe, Stellenanzeigen und Qualifikationen.
Wir fragen:
- Welche Erfahrung bringt ein Mensch mit?
- Was braucht ein Unternehmen wirklich?
- Welche Aufgabe passt zu welchem Profil?
- Was muss stimmen, damit die Zusammenarbeit langfristig funktioniert?
Persönlich statt beliebig
Feste Ansprechpartner, echte Gespräche und kurze Wege.
Passend statt gestreut
Qualität statt Streuverlust - fachlich und menschlich passend.
Schnell statt kompliziert
Kurze Wege, schnelle Rückmeldungen und klare Prozesse.
Wann können wir helfen?
Leistungen für Unternehmen
Nicht jeder Kunde kennt den passenden Fachbegriff.
Deshalb führen wir Unternehmen künftig über konkrete Bedarfe - und erklären dahinter die passende Lösung.
Kurzfristiges Personal
Wenn Auftragsspitzen, Ausfälle oder Engpässe entstehen, zählt schnelle Unterstützung.
Flexiblen Bedarf planen ›
Langfristig besetzen
Für dauerhafte Positionen suchen wir Menschen, die fachlich und persönlich passen.
Personalvermittlung starten ›
Recruiting entlasten
Wir übernehmen Suche, Vorauswahl und Profilabgleich - schnell, gezielt und strukturiert.
Recruiting entlasten ›
45 Jahre AVJS
Vertrauen, das
gewachsen ist.
45 Jahre AvJS bedeutet 45 Jahre Arbeitswelt im Wandel. Branchen haben sich verändert, Technologien haben sich verändert. Bewerbungswege haben sich verändert.
Was geblieben ist: der persönliche Kontakt, die Nähe zu Menschen und der Anspruch: Arbeit passend zu verbinden.
Vertrauen entsteht nicht durch Versprechen, sondern durch tägliche Zusammenarbeit.
- Holger Bügelsteiber
Standorte
Persönlich vor Ort.
Stark in der Region.
Unsere Niederlassungen kennen den regionalen Arbeitsmarkt, die Betriebe vor Ort und die Menschen, die dort arbeiten möchten.
Finden Sie Ansprechpartner, Jobs und Informationen zu Ihrem Standort.
Das zeichnet uns aus
Was uns
anders macht
Wir sind angenehm anders als alle anderen. Weil bei AvJS nicht nur Anforderungen zählen, sondern Menschen.
Wir hören zu, schauen genauer hin und verbinden Bewerber, Unternehmen und Aufgaben so, dass Zusammenarbeit wirklich passt.
Wir kennen unsere Bewerber persönlich. Genau das macht den Unterschied.
Personal Profiling
Ein großes Match spart Zeit – und schafft Vertrauen auf beiden Seiten.
Best Match
